YouTubeを見ていて、勝間和代さんがおっしゃっていた言葉にとても共感しました。
「ネガティブな言葉は言わず、ポジティブに変換する」
「誰かのためになっていることを意識して、日常的に徳を積む」
そして、「巡り巡って自分に返ってくるけれど、そのことは意識してはいけない」とのこと。
私は普段から、「働く」ということは「傍（ハタ）をラクにすること」だと考えて過ごしているので、どこか通じるものがあるなと感じました。ただ、使う言葉をポジティブに変換することまでは、今まで意識できていませんでした。
その動画を見た後、ふと思い出したことがあります。
以前、職場の会話のなかで「仕事を押し付けられる」とこぼしている方がいらっしゃいました。
仕事というのは、パッキリと境界線が引かれていることのほうが少なく、たいていはグラデーションのようになっているものです。だからこそ、ある程度はお互いに手伝ったり、手伝ってもらったりしながら進めていくのが自然な形ではないでしょうか。
たとえば、私が働く分野だと、ネットワーク担当、セキュリティ担当、企画・設計、発注・契約など、どの役割を担ったとしても、単独で仕事が完結することはありません。相手の担当範囲についても一緒に考えながら進めていくことで、より良いチームができていくように感じています。
おそらく、「仕事を押し付けられる」と感じてしまうのは、今の仕事に対してどこか嫌気がさしているからなのかもしれません。人それぞれに天職や適職があり、得意分野も異なります。きっといまのポジションでは、ご自身の力を発揮できず、気持ちよく働けていないのだと思います。
とはいえ、私たちは組織に雇われ、お給料をいただいてお仕事をさせてもらっている立場です。仕事に対する捉え方は人それぞれで、「仕事をさせられている」「与えられている」と感じてしまう方がいらっしゃるのも事実。
今は売り手市場でもあるので、あまりにも居心地が悪いのであれば、体調を崩してしまう前に転職をして、ご自身にとってより良い環境を探せばいいのにな、と思います。ただ、不満を口にする方に限って、なかなか行動には移されないことが多いようにも感じます。周囲の環境を自分に合わせようとしても、文句を言うだけでは、そう簡単に変わるものではありません。やはり、毎日をポジティブに生きていくためにも、「傍（ハタ）をラクにすること」、そして「ネガティブな言葉をポジティブに変換すること」。
このふたつを、これからの自分自身のなかでの大切な柱にしていこうと改めて思いました。
